Para aumentar o valor da\u00a0aposentadoria,\u00a0trabalhadores que v\u00e3o ingressar com o pedido e quem t\u00eam mais do que o tempo m\u00ednimo exigido pelo\u00a0INSS,\u00a0podem descartar per\u00edodos de contribui\u00e7\u00e3o, desde que sejam mantidos pagamentos suficientes para a concess\u00e3o do benef\u00edcio.<\/p>\n
Segundo c\u00e1lculos do Ieprev (Instituto de Estudos Previdenci\u00e1rios), feitos a pedido da reportagem do Agora S\u00e3o Paulo, mostram situa\u00e7\u00f5es em que vale a pena descartar sal\u00e1rios e outras em que compensa garantir um \u00edndice mais vantajoso na\u00a0aposentadoria,\u00a0com mais pagamentos.<\/p>\n
Quanto maior for a varia\u00e7\u00e3o nos sal\u00e1rios recebidos durante a carreira, maior tende a ser a vantagem ao descartar contribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Segundo o consultor do Ieprev, Wagner Souza, trabalhadores com sal\u00e1rios mais est\u00e1veis tendem a se beneficiar do uso de mais contribui\u00e7\u00f5es para melhorar o \u00edndice aplicado no c\u00e1lculo da\u00a0aposentadoria.\u00a0Isso ocorre porque o valor da m\u00e9dia salarial deles varia pouco ao fazer o descarte de sal\u00e1rios.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, a varia\u00e7\u00e3o no bolso \u00e9 pequena para quem tem pouco tempo extra de trabalho, pois o descarte de sal\u00e1rios ser\u00e1 menor. “H\u00e1 pouca varia\u00e7\u00e3o no valor da renda mensal inicial quando o(a) segurado(a) excede em pouco o requisito m\u00ednimo de tempo necess\u00e1rio para a concess\u00e3o do benef\u00edcio”, afirma.<\/p>\n
A\u00a0reforma da Previd\u00eancia\u00a0estabeleceu que o c\u00e1lculo de aposentadorias \u00e9 de 60% da m\u00e9dia salarial mais 2% a cada ano que passar de 15 anos (mulher) e de 20 anos (homem). Ou seja, ter mais tempo de contribui\u00e7\u00e3o melhora o \u00edndice que ser\u00e1 aplicado.<\/p>\n
Esse c\u00e1lculo \u00e9 usado na\u00a0aposentadoria\u00a0por idade e nas transi\u00e7\u00f5es por pontos e de idade m\u00ednima progressiva da\u00a0aposentadoria\u00a0por tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Por\u00e9m, como a reforma tamb\u00e9m mudou a regra da m\u00e9dia salarial e deixou de descartar os 20% menores sal\u00e1rios, retirar contribui\u00e7\u00f5es de baixo valor pode ser vantajoso para quem tem mais do que o per\u00edodo m\u00ednimo.<\/p>\n
Para definir a m\u00e9dia salarial s\u00e3o usados os valores dos sal\u00e1rios a partir de julho de 1994, in\u00edcio do Plano Real. As remunera\u00e7\u00f5es anteriores contam apenas na hora de calcular o tempo total de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Para aumentar o valor da\u00a0aposentadoria,\u00a0trabalhadores que v\u00e3o ingressar com o pedido e quem t\u00eam mais do que o tempo m\u00ednimo exigido pelo\u00a0INSS,\u00a0podem descartar per\u00edodos de contribui\u00e7\u00e3o, desde que sejam mantidos pagamentos suficientes para a concess\u00e3o do benef\u00edcio. Segundo c\u00e1lculos do Ieprev (Instituto de Estudos Previdenci\u00e1rios), feitos a pedido da reportagem do Agora S\u00e3o Paulo, mostram […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-3263","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"featured_image_src":{"landsacpe":false,"list":false,"medium":false,"full":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3263","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3263"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3263\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3265,"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3263\/revisions\/3265"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3263"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3263"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3263"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}