A pandemia acelerou a transforma\u00e7\u00e3o digital e a migra\u00e7\u00e3o dos profissionais para o trabalho remoto e regimes h\u00edbridos. Sem a conversa de corredor e aquele tira-d\u00favidas r\u00e1pido com o colega do lado, ter uma comunica\u00e7\u00e3o interna estruturada e eficiente se tornou um investimento ainda mais estrat\u00e9gico para as empresas.<\/p>\n
Uma comunica\u00e7\u00e3o interna eficiente n\u00e3o se trata apenas de melhorar fluxos de trabalho, mas tamb\u00e9m de propiciar um ambiente mais saud\u00e1vel e colaborativo, propenso \u00e0 criatividade, ao trabalho em equipe, \u00e0 inova\u00e7\u00e3o e, consequentemente, a melhores performances e resultados, explica Ricardo Kudla, CEO da Colaborativa, solu\u00e7\u00e3o que integra todas as informa\u00e7\u00f5es de uma corpora\u00e7\u00e3o em uma interface multiplataforma.<\/p>\n
Segundo o CEO, a forma de trabalhar est\u00e1 mudando e as empresas precisam buscar meios de manter sua comunica\u00e7\u00e3o interna em dia dentro dos novos cen\u00e1rios trazidos pela transforma\u00e7\u00e3o digital.<\/p>\n
Por isso, o especialista elenca dicas para melhorar a comunica\u00e7\u00e3o interna em uma empresa e fala tamb\u00e9m de como solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas podem otimizar esse processo.<\/p>\n
Quem s\u00e3o, do que gostam, como consomem informa\u00e7\u00e3o, qual o grau de instru\u00e7\u00e3o, tudo isso \u00e9 fundamental para adequar as ferramentas de comunica\u00e7\u00e3o interna e a linguagem usada, gerando identifica\u00e7\u00e3o pelo seu p\u00fablico.<\/p>\n
Ao comunicar algo para sua equipe, seja claro a respeito de seus objetivos com aquela informa\u00e7\u00e3o. Engajamento, reconhecimento, aten\u00e7\u00e3o? Deixar isso claro contribui para o colaborador n\u00e3o apenas receber, mas entender a comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A comunica\u00e7\u00e3o precisa de uma mensagem, um emissor e um receptor. Se voc\u00ea pretende ter uma comunica\u00e7\u00e3o eficiente, abra canais para dialogar com a equipe, ouvir sugest\u00f5es, cr\u00edticas e, assim, adaptar suas ferramentas de acordo com a intera\u00e7\u00e3o de seus p\u00fablicos.<\/p>\n
Continuidade e instantaneidade de atualiza\u00e7\u00e3o s\u00e3o pr\u00e9-requisitos para uma comunica\u00e7\u00e3o eficiente. Quanto mais tecnol\u00f3gico nos tornamos, menor \u00e9 a durabilidade de uma informa\u00e7\u00e3o. Mantenha sua base de dados atualizada.<\/p>\n
Qualquer que seja a plataforma de comunica\u00e7\u00e3o interna escolhida, a facilidade de acesso a determinado conte\u00fado deve ser uma premissa. Quanto mais intuitivo e autom\u00e1tico for o acesso ao conhecimento, melhor ser\u00e1 o resultado de sua comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Ricardo alerta ainda que, quanto maior a transforma\u00e7\u00e3o digital de uma organiza\u00e7\u00e3o, maior o volume de dados que ela gera. Se usados de forma estrat\u00e9gica, esses dados se tornam valiosos. Por outro lado, se ficam desfragmentados, podem ser in\u00fateis.<\/p>\n
“\u00c9 comum empresas usarem diferentes sistemas e terem suas informa\u00e7\u00f5es fragmentadas em intranet, ERP, CRM, entre outras plataformas. Quando integramos essas informa\u00e7\u00f5es e fazemos um gerenciamento estrat\u00e9gico dos dados, eles passam a ter relev\u00e2ncia, a comunica\u00e7\u00e3o interna se torna mais assertiva e propiciam a constru\u00e7\u00e3o de conhecimento na empresa”, finaliza o CEO.<\/p>\n
Com informa\u00e7\u00f5es Colaborativa, ferramenta de comunica\u00e7\u00e3o interna e base de conhecimento com intelig\u00eancia artificial<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A pandemia acelerou a transforma\u00e7\u00e3o digital e a migra\u00e7\u00e3o dos profissionais para o trabalho remoto e regimes h\u00edbridos. Sem a conversa de corredor e aquele tira-d\u00favidas r\u00e1pido com o colega do lado, ter uma comunica\u00e7\u00e3o interna estruturada e eficiente se tornou um investimento ainda mais estrat\u00e9gico para as empresas. Uma comunica\u00e7\u00e3o interna eficiente n\u00e3o se […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-3257","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"featured_image_src":{"landsacpe":false,"list":false,"medium":false,"full":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3257","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3257"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3257\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3259,"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3257\/revisions\/3259"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dornelesassessoria.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}